صندلی اداری مناسب برای کارمندان را چگونه انتخاب کنیم؟

یکی از مهم ترین وسایل مهم در اتاق کاری هر کارمند یک محیط اداری داشتن صندلی اداری مناسب است.

در نظر بگیرید یک کارمند بیشترین زمان کاری خود را در محیط اداری خود می گذارند و بیش ترین ساعت خود را از صندلی استفاده می کند پس بهتر است انتخاب مناسبی برایصندلی اداری داشته باشیم.

شاید جالب باشد بدانید وقتی افراد روی صندلی‌ اداری می‌نشینند، به طور تقریبی ۵۳ مرتبه بالاتنه خود را حرکت می‌دهند که ۲۸ درصد آنها تکیه و چرخش است.

ویژگی های صندلی اداری مناسب

یک صندلی اداری مناسب باید طوری باشد که امکان حرکت را برای افراد ایجاد کند، نه این که تکیه گاه و نشمین گاه آن طوری باشد که فرد نتواند به راحتی حرکت داشته باشد.

پشتی صندلی اداری یکی از مهم‌ترین بخش‌های آن است. یک صندلی اداری مناسب باید به گونه‌ای باشد که چهار بخش مهم بدن بتوانند به راحتی بر آن تکیه بزنند که شامل گردن، پشت، کمر و دنبالچه می‌شود. همچنین، پشتی صندلی اداری باید حالت فنری داشته باشد.

یکی دیگر از مشخصات یک پشتی صندلی اداری خوب این است که قابل تنظیم باشد.

قسمت وسطی صندلی اداری نباید به صورتی باشد که گردش خون را در اندام‌های پایینی بدن دچار اختلال کند.

قسمت نشمین گاه نیز دارای اهمیت است.

نشیمن گاه باید اصطکاک لازم را داشته باشد تا فرد بدون سر خوردن روی آن بنشیند و فرم مناسب با بدن فرد را داشته باشد.

عمق آن نیز باید مناسب باشد تا فرد با آن احساس راحتی کند.

دسته‌های صندلی  اداری  مناسب  نیز باید به شکل استاندارد و درست باشند و می‌توان برای بلند شدن مانند یک تکیه گاه از آنها استفاده کرد.

ارتفاع صندلی اداری نیز باید طوری باشد که فرد به راحتی بتواند کارهای خود را انجام دهد.

یک صندلی اداری راحتی خوب باید ارتفاع قابل تنظیم داشته باشد تا فرد متناسب با قد و میزش آن را تنظیم کند.

مفاصل بدن به خصوص لگن، ران، زانو و آرنج ممکن است در صورت نشستن‌های طولانی مدت آسیب ببینند. باید سعی کرد با تنظیمات صندلی اداری کمترین فشار را به آنها وارد کرد.